Электрическая компания ("Хеврат Хашмаль") планирует уволить 1.000 сотрудников в течение двух лет. Это самое крупное сокращение штатов за всю историю Электрической компании, передает 2 декабря The Marker.

Помимо сокращения, планируется изменить порядок начисления зарплаты работникам. "Хеврат Хашмаль" предлагает ввести большое количество премий и бонусов за счет базовой заработной платы.

Эти пункты входят в программу по реорганизации компании с целью повышения эффективности. Руководство "Хеврат Хашмаль" подчеркивает, что реформы будут проводиться по соглашению с рабочим комитетом, а не в приказном порядке.

Планируемая реорганизация предусматривает выполнение программы досрочного выхода на пенсию 300 постоянных сотрудников и наем 200 "временных" рабочих вместо них, передачу части деятельности компании внешним организациям (например, содержание автопарка), изменение в ассортименте приобретаемого топлива, а также сокращение использования старых электростанций.

Напомним, Управление сферы электроэнергии согласилось увеличить на 5% стоимость электричества взамен на обязательство "Хеврат Хашмаль" разработать программу по реорганизации. Программа должна была быть утверждена советом директоров Электрической компании до 1 ноября, но в итоге руководство добилось отсрочки.

Ссылки по теме: