18+
17 августа 2019 г.
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Загрузка...

МЕРЕЦ снова предлагает ограничить зарплаты топ-менеджеров

время публикации: 4 апреля 2013 г., 19:42 | последнее обновление: 4 апреля 2013 г., 19:42 блог версия для печати фото
МЕРЕЦ снова предлагает ограничить зарплаты топ-менеджеров

Председатель партии МЕРЕЦ Заава Гальон 4 апреля сообщила о намерении продвигать законопроект, призванный обеспечить сокращение размеров зарплат старших управляющих крупных компаний или увеличить налоговые сборы с этих компаний.

В заявлении пресс-службы партии МЕРЕЦ отмечается, что, согласно опубликованным 3 апреля данным по зарплатам в общественных компаниях, акции которых продаются на бирже, "владелец "Группы Азриэли" зарабатывает в год 23.000.000 шекелей. За ним в списке следует чреда руководителей, получающих чуть меньшие суммы, в частности, 14,12 или 10 миллионов шекелей в год".

Лидер МЕРЕЦ считает, что "в тех же самых кампаниях сотрудники более низкого звена получают зарплаты с намного меньшим количеством нулей".

"В этой каденции я намерена продвигать свой законопроект, согласно которому, выплаты компании по зарплатам будут учитываться Налоговым управлением при начислении налогов только если зарплата руководителей превышает наименьшую зарплату в той же компании не более чем в 15 раз. Этот закон может реально изменить картину и положить конец произволу, царящему сегодня в общественных компаниях. Предыдущее правительство старательно защищало интересы богатых, а потому провалило этот закон", – заявила Гальон.

Напомним, что в прошлые годы в Кнессете некоторые депутаты, в том числе, лидер "Аводы" Шели Яхимович, предлагали ограничить максимальный размер зарплаты в общественных кампаниях. Предлагалось, в частности, определить, что самая большая зарплата не может превышать самую маленькую в той же компании более чем в 50 раз.

В Кнессете прошлого созыва была создана специальная комиссия для изучения этого вопроса. Эксперты минюста рекомендовали отвергнуть это предложение. По их мнению, вред от прямого вмешательства правительства в вопрос зарплат превысит пользу от данного шага, так как невозможно контролировать его выполнение.

Вместо этого они рекомендовали использовать косвенные методы, например, поднять налоги на доходы топ-менеджеров (не только на зарплаты, но и на премиальные), расширить полномочия совета директоров и собрания акционеров в вопросах зарплат, а также установить максимальную сумму зарплат, которую общественная компания может списать из налогов.

facebook






  Rating@Mail.ru  
Суббота, 17 августа 2019 г.
Все права на материалы, опубликованные на сайте NEWSru.co.il, охраняются в соответствии с законодательством Израиля. При использовании материалов сайта гиперссылка на NEWSru.co.il обязательна. Перепечатка эксклюзивных статей без согласования запрещена. Использование фотоматериалов агентств не разрешается.