 |
 |
Объединение достигло по данному вопросу согласия с министерством промышленности, торговли и занятости, которое имеет собственных контролеров, но они посещают, в основном, предприятия традиционной промышленности и торговые компании, пишет газета The Marker.
На начальном этапе десятки добровольцев объединения будут действовать в Герцлии-Питуах, Раанане и Рамат а-Хаяле в районах, где сосредоточены компании хай-тека, а в дальнейшем их деятельность распространится на другие районы Израиля. Добровольцы пройдут инструктаж в минпромторге.
Ежедневно в объединение обращаются десятки жалоб на работодателей, рассказал один из его основателей Бецалель Гринберг. По его словам они касаются, в основном, многочасового рабочего дня, неоплаты сверхурочной работы, назначения "дежурных" на выходные дни и односторонней отмены администрацией компаний различных льгот сотрудников. Помимо этого, добавил он, в отрасли хай-тека распространена возрастная дискриминация: многие компании не принимают на работу кандидатов возрастом свыше 45 лет, что противоречит закону о равноправии при трудоустройстве.
|
Ссылки по теме:
15 израильских компаний по разработке ПО вошли в число 500 крупнейших в мире
// NEWSru.co.il // Экономика // 22 октября 2009 г.
Израильский хай-тек: спрос на новых работников растет, зарплаты остаются прежними
// NEWSru.co.il // Экономика // 22 октября 2009 г.
Государство будет финансировать зарплату бывших руководителей хай-тека
// NEWSru.co.il // Экономика // 13 октября 2009 г.
В Израиле создано объединение работников отрасли хай-тека
// NEWSru.co.il // Экономика // 8 сентября 2009 г.
Новая программа по борьбе с безработицей: из хай-тека – в промышленность
// NEWSru.co.il // Экономика // 19 августа 2009 г.
Спрос на программистов растет, зарплаты падают
// NEWSru.co.il // Экономика // 29 июня 2009 г.
Средняя заработная плата в отрасли хай-тека упала на 25%
// NEWSru.co.il // Экономика // 25 мая 2009 г.
