Согласно результатам исследования, проведенного газетой The Marker, заработная плата 120 ведущих менеджеров компаний, акции которых котируются на Тель-Авивской бирже, за 2005-й год выросла на 48,5%. Причем зарплата этих сотрудников не зависит от прибылей компании – иногда она росла, несмотря на то, что компания терпела убытки.

Газета отмечает, что речь идет об устойчивой тенденции роста зарплат наемных сотрудников этой категории. Причем, чем выше должность – тем значительнее растет зарплата. Так, например, среди сотрудников, входящих в Top-25 этого списка, зарплата выросла на 78% по сравнению с 2004-м году, и на 136% – по сравнению с 2003-м.

В общей сложности, 120 ведущих менеджеров заработали в 2005-м году 635 миллионов шекелей.

Имена и зарплаты

Самая высокая зарплата была у главного администратора Банка Апоалим Цви Зива: 33,5 миллиона шекелей в год. В Top-10 попали четверо старших менеджеров этого банка.

Немногим уступают крупнейшим банкам по уровню зарплат компания Makhteshim Agan (6 сотрудников в списке Top-120 – совокупная зарплата 37 миллионов шекелей) и IDB Development (5 сотрудников – 27 миллионов шекелей).

Шломо Нехама, председатель правления Банка Апоалим – 22,8 миллиона шекелей.

Хаим Кацман, председатель правления "Газит Глоб" – 16,8 миллионов шекелей.

Дани Данкнер, заместитель исполнительного директора Банка Апоалим – 15,6 миллионов шекелей.

Эли Ашраф, замдиректора по финансам "Махтешим Аган" – 12 миллионов шекелей.

Авраам Арэль, финансовый директор Банка Апоалим – 11,8 миллионов шекелей.

Ицхак Петербург, бывший директор Cellcom – 11,8 миллионов шекелей.

Яков Ангел, председатель правления "Ангел Машабим" – 11, 5 миллионов шекелей.

Хаим Романо, исполнительный директор "Эль-Аль" – 11 миллионов шекелей.

Яир Подим, исполнительный директор концерна "Шарпак" – 11, 2 миллионов шекелей.

Авигдор Кельнер, директор Polar Investments – 7,2 миллионов шекелей.

Айяла Дор, старший бухгалтер Property and Building Corp. – 3,7 миллиона шекелей.

Амос Шапира, исполнительный директор Cellcom – 3,7 миллиона шекелей.

Томас Ягода, исполнительный директор Telsys – 3 миллиона шекелей.

В списке есть менеджеры, которые умудрялись получать зарплату сразу в нескольких местах. Так, скажем, Дани Данкнер, являясь председателем правления, по меньшей мере, 9 акционерных обществ, получал еще и зарплату как официальный представитель Банка Апоалим – более 15 миллионов шекелей в год.

Самого значительного увеличения зарплаты в прошлом году добился Элиезер Фишман. Занимая должность председателя Индустриальной Строительной акционерной компании, в 2005-м году он получил 7 миллионов шекелей (в позапрошлом году Фишман заработал "всего" 1,3 миллиона).

Портрет богатого менеджера

Исследователи попытались создать портрет среднего топ-менеджера, работающего в крупной израильской компании. Половое разделение очевидное: из 120 – лишь 4 женщины. Итак, средний топ-менеджер в Израиле, это – мужчина, с университетским дипломом, чаще всего его зовут Давидом или Яковом (Яаковом). 45 из 120 – финансисты, работающие в банках, страховых и инвестиционных компаниях.

Зачастую топ-менеджерами становятся люди из известных богатых семей.

Полный отчет о результатах этого исследования – в сегодняшнем номере The Marker