Данное постановление вынесено судом по иску, поданному работницей, в 2007-2008 годах работавшей в качестве стажера в компании "Шаргаль Маабадот Шинаим" по специальности зубной техник.
Суд постановил, что работодатель был обязан выплачивать работнице заработную плату, несмотря на то, что владелец компании заявил в суде, что при приеме на работу он поставил девушку в известность о том, что не будет платить ей зарплату, а лишь оплачивать поездки на работу и с нее. По его словам, такое соглашение заключается со всеми стажерами в его компании по той причине, что в начале периода работы они приносят ей больше вреда, чем пользы.
Судья Хана Шницер-Раав удовлетворила иск работницы, постановив, что, согласно закону, работодатели обязаны платить стажерам заработную плату, которая должна быть не ниже минимальной установленной законом.
Ссылки по теме:
Зарплата самого богатого еврея в мире сокращена: он будет получать 1 доллар в год
// NEWSru.co.il // Экономика // 23 августа 2009 г.
Средняя зарплата израильтян снизилась за год на 5,4%
// NEWSru.co.il // Экономика // 6 августа 2009 г.
Минимальная зарплата в израильской отрасли уборки вырастет на 20%
// NEWSru.co.il // Экономика // 5 августа 2009 г.
Утвержден представительский иск против охранной компании за невыплату пенсий
// NEWSru.co.il // Экономика // 26 июля 2009 г.
За задержку зарплат суд сможет отправлять работодателей за решетку
// NEWSru.co.il // Экономика // 22 июля 2009 г.
Компании по перевозкам подозреваются в нарушениях прав своих работников
// NEWSru.co.il // Экономика // 7 июня 2009 г.

