Сеть кафе "Кофи Бин" подписала 11 марта коллективный трудовой договор с работниками, в том числе, официантами. Как сообщает Объединенная федерация профсоюзов ("Гистадрут"), это первый подобный договор в данной отрасли.

В рамках трудового договора работники получат 10% от годового дохода 14 отделений сети "Кофи Бин". Помимо этого, работник после года стажа получит премию в размере от 50% до 100% зарплаты. Одноразовые премии получат некоторые работники тель-авивского отделения кафе в качестве компенсаций за период с мая 2006 по май 2007 года, когда, по их словам, они не получали чаевых.

"Гаарец" передает, что работники также получат раз в смену обед за символическую плату 5 шекелей. Помимо этого, "Кофи Бин" обязуется выполнять все требования трудового законодательства, в том числе, оплачивать проезд.

Гендиректор компании "Кофи Бин" Шай Коэн отметил, что отныне "клиенты будут знать, что условия труда в нашей сети – лучшие в данной отрасли". Председатель Федерации профсоюзов Офер Эйни отметил, что "Гистадрут" приветствует "революционное" решение руководства "Кофи Бин".

Напомним, что конфликт в "Кофи Бин" начался более полгода назад, когда 20-летний руководитель смены Алон Ли Грин был уволен за то, что пытался создать в филиале рабочий комитет. "Гистадрут" подал иск в суд по трудовым конфликтам, и Алон Ли Грин был восстановлен на работе по решению суда.

Затем ему удалось убедить большинство работников филиала стать членами "Гистадрута", и он был назначен председателем рабочего комитета кафе. Администрация отказывалась признать создание рабочего комитета, но под давлением профсоюза изменила позицию.

Ссылки по теме: