Вчера Всеобщая федерация профсоюзов ("Гистадрут") объявила состояние трудового конфликта в иерусалимской больнице "Бикур Холим", приобретенной бизнесменом Аркадием Гайдамаком, сообщает газета The Marker.

Причиной конфликта стали разногласия между "Гистадрутом" и представителями Гайдамака по поводу условий коллективного трудового договора. Профсоюз требует от бизнесмена сохранить порядок, существовавший до сих пор, когда любое увольнение должно быть одобрено рабочим комитетом больницы. Кроме того, от Гайдамака требуют приравнять условия работы в "Бикур Холим" к условиям, принятым в государственных больницах.

Необходимо отметить, что официально Гайдамак станет владельцем больницы, купленной через судебного исполнителя, после того, как предыдущие владельцы обанкротились, лишь 1-го ноября. Согласно условиям покупки, Гайдамак обязался оставить на работе всех 500 сотрудников и не изменять их условия труда. Кроме того, он дал обязательство суду упорядочить вопрос с пенсионным страхованием сотрудников и увеличить им зарплату на 2%.

В "Гистадруте" утверждают, что с их стороны желание сотрудничать в составлении нового трудового договора было полным, однако они неожиданно наткнулись на глухую стену в переговорах с представителями Гайдамака.

Как сообщила NEWSru.co.il представитель Гайдамака адвокат Галила Орнштейн, утверждение рабочих, что с ними не хотят подписывать коллективный договор является ложью. "Предыдущий коллективный договор был отменен после того, как больница перешла в ведение судебного исполнителя. Мы предложили сотрудникам больницы новый договор, основанный на предыдущем, но с улучшенными пенсионными условиями и надбавками к зарплате", - заявила Орнштейн.

Ссылки по теме: