Безработный согласился, и вскоре ему позвонил представитель администрации завода, чтобы обсудить дорогу. Тут выяснилось, что кандидат в рабочие – коренной израильтянин, не знающий русского языка. Представитель администрации сказал, что, в таком случае, он вряд ли сможет работать на их заводе.
Все рабочие – новые репатрианты из стран СНГ, многие из них не успели изучить иврит. Все правила техники безопасности и инструкции на заводе выполнены на русском языке. Человек, не знающий русский, не сможет общаться с коллегами, сказал администратор.
Как сообщает Ynet, безработный очень удивился такому требованию.
Представители завода сообщили агентству, что не отказали безработному, и готовы принять его на работу, если он будет настаивать. При этом они отметили, что коренные израильтяне обычно не задерживались у них, считая работу слишком тяжелой, а репатрианты оставались.
Ссылки по теме:
Дети-репатрианты чаще нуждаются в социальной помощи и бросают школу
// NEWSru.co.il // В Израиле // 5 июля 2009 г.
О "стеклянном потолке" и экономическом кризисе. Интервью с членом совета директоров Тель-Авивской биржи Риной Шафир
// NEWSru.co.il // Экономика // 11 декабря 2008 г.

