x
Иерусалим:
Тель-Авив:
Эйлат:
Иерусалим:
Тель-Авив:
Эйлат:
Все новости Израиль Ближний Восток Мир Экономика Здоровье Община Спорт Культура Традиции Пресса Фото Архив

Несчастный случай – как выйти победителем: советы адвоката Яшара Якоби

Несчастный случай – как выйти победителем: советы адвоката Яшара Якоби

Публикуется на правах рекламы

Несчастные случаи, к сожалению, время от времени происходят в нашей жизни – независимо от того, хотим мы этого или нет. Но во многих ситуациях можно не только свести неприятные последствия к минимуму, но и получить солидную денежную выплату. Давайте разберемся, как действовать, если несчастный случай произошел на работе.

Что является несчастным случаем на работе?

В первую очередь необходимо определиться с терминологией. Израильское законодательство (раздел 79 закона о Национальном страховании) определяет несчастный случай на производстве, как вред, нанесенный сотруднику во время работы. Но следует учитывать, что данное определение трактуется достаточно широко. Так, например, травма, полученная по дороге к рабочему месту или при возвращении с работы, может быть признана несчастным случаем, произошедшим во время осуществления трудовой деятельности.

Что необходимо сделать для того, чтобы вам выплатили компенсацию?

Чтобы полностью реализовать свои права на получение компенсации, важно вовремя обратиться к адвокату, специализирующемуся в данной области, для составления эффективного плана действий. От того, насколько грамотно составлена претензия и собраны необходимые доказательства и сопутствующие документы, зависит сумма денежной выплаты.

Так, если речь идет о компенсации за травму, полученную на рабочем месте, следует прежде всего доказать наличие причинно-следственной связи между выполняемыми обязанностями и произошедшим несчастным случаем, а также тот факт, что вред здоровью пострадавшего был нанесен из-за действий, выполняемых в рамках рабочих обязанностей.

Кроме того, важно помнить: не каждая травма, полученная на работе, обязательно является несчастным случаем на производстве. Приведем простой пример: если у сотрудника случился сердечный приступ из-за слабого состояния здоровья, не связанный с выполняемыми обязанностями, он вряд ли будет признан несчастным случаем на производстве с последующей выплатой компенсации – даже если это произошло на рабочем месте. Также необходимо доказать вину работодателя в несоблюдении техники безопасности или в том, что компания не обеспечила надлежащие условия для работы.

Подача иска

Есть несколько организаций, которым может быть предъявлен иск после несчастного случая: Национальный институт страхования ("Битуах Леуми"), непосредственно работодатель, а также страховые компании, обслуживающие фирмы, виновные в получения травмы.

Претензия, поданная в Национальный Институт страхования, как правило, включает требование о выплате одноразового пособия из-за травмы, определение степени инвалидности, назначение пенсии по инвалидности, а в некоторых случаях оплату ухода и лечения – в зависимости от серьезности увечья.

Зачастую данных выплат бывает недостаточно для оплаты всех медицинских расходов, а кроме того "Битуах Леуми" не покрывает моральный ущерб. Поэтому имеет смысл обратиться с иском в страховую компанию, обслуживающую работодателя, или в организацию, виновную в произошедшем. Необходимо также привлечь к этому иску медицинского эксперта и получить соответствующее заключение: результаты экспертизы, доказывающей факт нанесения существенного физического ущерба. Кроме того, стоит проверить наличие у пострадавшего личных страховых полисов, дающих возможность получить дополнительную компенсацию от страховой компании.

Сроки подачи иска и оплата услуг

Важно знать, что при ведении подобных дел адвокат не имеет права брать оплату за свои услуги заранее. Обычно ему выплачивается определенный процент от суммы компенсации – после получения пострадавшим денежной выплаты. Поэтому адвокат, специализирующийся на выплате компенсаций после несчастных случаев и дорожно-транспортных происшествий, заинтересован в том, чтобы его клиент получил максимально возможную компенсацию.

Необходимо также помнить, что иски о нарушении условий труда могут быть поданы в течение семи лет после несчастного случая, а претензии в отношении страховых полисов – в течение трех лет. Поэтому, если неприятный инцидент произошел с вами какое-то время назад, а вы не получили достойной компенсации за потраченные нервы, деньги и вред, нанесенный вашему здоровью – обратитесь к адвокату: не исключено, что вам все еще полагается компенсация.

Адрес адвокатского офиса Яшара Якоби

Тель-Авив, Шауль а-Мелех, 35

Тел: 052-3200009, 03-6914004

Сайт: www.yashar-law.co.il/ru/

fb tel insta twitter youtube tictok