x
Иерусалим:
Тель-Авив:
Эйлат:
Иерусалим:
Тель-Авив:
Эйлат:
Все новости Израиль Ближний Восток Мир Экономика Здоровье Община Спорт Культура Традиции Пресса Фото Архив

Суд разрешил охранникам требовать компенсации от профсоюзов без срока давности

Суд разрешил охранникам требовать компенсации от профсоюзов без срока давности
Flash90. Фото: М.Шай

Всеизраильский суд по трудовым конфликтам вынес прецедентное решение, позволяющее работникам охранных фирм в случае нарушения трудового законодательства подавать иски против работодателя и против профсоюзных организаций, даже если нарушение было совершено более семи лет назад, и срок давности по нему истек.

Решение было принято по иску двух работников, обвинивших работодателя в невыплате социальных условий, а "Гистадрут" – в нарушении обязанностей по представлению их интересов.

Профсоюз потребовал отклонить иск, поскольку он не представляет отдельных работников, а срок давности по иску истек. Иерусалимский окружной суд по трудовым конфликтам отклонил требование "Гистадрута", а Всеизраильский суд – поданную на решение суда низшей инстанции апелляцию.

Напомним, что в августе 2015 года Высший суд справедливости отклонил требование профсоюзов запретить охранникам подавать представительские иски против работодателей.

Всеобщая федерация профсоюзов ("Гистадрут Клалит") и Национальная федерация профсоюзов ("Гистадрут Леумит") утверждали, что, поскольку они осуществляют надзор над соблюдением прав работников в сферах охраны и уборки, нельзя предоставлять работникам право подавать представительский иск против работодателя.

В постановлении коллегия из трех судей БАГАЦ обрушилась с острой критикой на профсоюзные организации, которые не стремятся создавать в этих секторах рабочие комитеты, предпочитая договариваться с компаниями без участия работников.

Судьи подчеркнули, что "профсоюзные организации долгое время закрывали глаза на многочисленные нарушения прав работников в сферах охраны и уборки, и "проснулись" только когда в суды поступило сразу несколько представительских исков напрямую от работников".

fb tel insta twitter youtube tictok