Израильские психологи объяснили, почему экстремальные мнения звучат как мнение большинства

Психологи Еврейского университета Иерусалима показали, что часто представление о том, что думает большинство, выстраивается вокруг позиции небольшой, но самой активной подгруппы.

Социальные психологи давно описали феномен так называемого "плюралистического невежества": люди нередко ошибаются в том, что думает их собственная группа, и принимают за мнение большинства взгляды, которых на самом деле придерживается немногие члены группы. Авторы новой работы, опубликованной в журнале PNAS Nexus, постарались ответить на вопрос: почему так происходит?

Ученые опирались на модель, получившую название "якорь и поправки": в условиях неопределенности человек берет за точку отсчета какое-то яркое явление или высказывание и затем корректирует его согласно своим собственным представлениям, но коррекции часто не хватает. Исследователи предположили, что при оценке групповой нормы якорем служит позиция самой заметной и идейно сфокусированной подгруппы, а собственное мнение человека лишь частично сдвигает оценку.

Первое исследование психологи провели среди 550 израильских харедим. Участники отвечали, насколько они сами согласны с утверждениями о службе в армии, скромности, авторитете раввинов и личной автономии, и как, по их мнению, к тем же утверждениям относится харедимное сообщество. Во всех четырех областях представления респондентов о групповой норме лучше всего описывались моделью, привязанной к позиции самой консервативной подгруппы, хотя она составляла лишь около четверти выборки. Так оценивали мнения большинства и умеренные и модернистски настроенные респонденты: они отталкивались не от собственных взглядов, а от "якоря", то есть позиции консерваторов.

Во втором исследовании использовали данные более 21 тысячи респондентов из 57 стран о гендерных стереотипах. Для части признаков якорем оказалась позиция самых активных сторонников равенства мужчин и женщин, готовых выходить на демонстрации и подписывать петиции. Для других оценки тяготели к середине шкалы: когда ни одна подгруппа не подает четкого сигнала, люди, по-видимому, выбирают нейтральную позицию.

Авторы подчеркивают, что ошибки в восприятии норм не случайны: их структура зависит от того, чьи голоса в группе звучат отчетливее и громче. Это помогает понять, почему крайние позиции кажутся общепринятыми, хотя большинство придерживается умеренных взглядов.