Минобороны России упраздняет надбавки для кадровых военных

Минобороны России готовит реформу системы оплаты кадровых военных, в рамках которой увеличится базовая часть денежного довольствия, но при этом уменьшится количество надбавок. О новой системе оплаты труда военнослужащих сегодня рассказывает сайт "Газета GZT.ru". В публикации отмечается, что готовящаяся реформа порадует пенсионеров и разочарует действующих офицеров, получающих различные бонусы и за владение иностранными языками, и за службу в неблагоприятных климатических зонах, и за работу с вредными выбросами и так далее.

По существующей системе, зарплата российского кадрового военного состоит из базовой части и более ста видов всевозможных надбавок, которые не учитываются при начислении пенсии. Рабочая группа министерства обороны РФ, созданная по поручению президента Дмитрия Медведева, должна изменить существующее положение, когда пенсия военного не превышает 25-40% от зарплаты и привести ее в соответствие со "Стратегией социального развития Вооруженных сил РФ на период до 2020 года", принятой в России в прошлом году. В соответствии с этим документом, денежное содержание в армии должно быть на уровне 125% средней гражданской зарплаты, а пенсия военного должна составлять не менее 80% от зарплаты действующих военнослужащих.

В интервью он-лайн изданию советник министра обороны Екатерина Приезжева отметила, что работа над новой системой оплаты закончится к ноябрю.