Wolt выплатит курьерам компенсации в сумме 34,3 млн шекелей

Компания курьерской доставки Wolt в рамках мирового соглашения по коллективному иску выплатит 82 тысячам курьеров компенсации на сумму 34,3 млн шекелей и обязуется обеспечивать им оплату не ниже минимальной заработной платы.

При этом курьеры не будут считаться наемными работниками, однако Wolt обязуется страховать их, проводить инструктажи по безопасности и стимулировать отчисления в пенсионные фонды. Подробности о соглашении сообщает издание "Давар".

Коллективный иск, поданный бывшим курьером компании Голаном Хазановичем, касался статуса курьеров и вопроса о том, существуют ли между ними и Wolt отношения работника и работодателя. Хазанович утверждал, что фактически такие отношения существовали, в частности потому, что курьеры являются частью основной деятельности компании и зависят от нее при выполнении своей работы.

В связи с этим Хазанович потребовал предоставить курьерам социальные права, включая пенсионные отчисления, оплачиваемые дни отпуска, компенсацию транспортных расходов, оплату больничных, оздоровительные выплаты и выходное пособие. Wolt, в свою очередь, утверждала, что курьеры являются независимыми подрядчиками, которые могут самостоятельно решать, работать ли им, когда и в каком объеме, поэтому отношения между ними и компанией нельзя считать трудовыми.

Согласно предлагаемому мировому соглашению, которое еще должно быть утверждено судом, курьеры, соответствующие установленным в нем условиям, продолжат считаться независимыми подрядчиками, и трудовые отношения между ними и Wolt признаны не будут.

При этом Wolt выплатит одноразовую компенсацию курьерам, работавшим через платформу с момента начала деятельности компании в Израиле в ноябре 2018 года.

Размер выплаты за каждую доставку будет увеличиваться в зависимости от общего числа выполненных доставок: курьер, выполнивший более 7000 доставок, получит по 0,2 шекеля за каждую доставку. Например, согласно приведенному в соглашении расчету, курьер, выполнивший 2500 доставок, получит 329 шекелей, а выполнивший 12000 доставок – 2094 шекеля.

Соглашение также предусматривает стимулы для пенсионных накоплений. Курьеры, которые будут соответствовать установленным условиям и делать пенсионные отчисления, предусмотренные для самозанятых, получат право на выплату в размере 50% от фактически внесенной ими суммы, но не более размера обязательных по закону отчислений. Право на эту выплату зависит, в частности, от достижения курьером 21 года, минимального объема работы и предоставления ежегодного отчета из пенсионного фонда.

Курьеры также получат страховое покрытие за счет Wolt. В течение первых трех лет действия программы установлены минимальные суммы страхового покрытия: до 50000 евро в случае смерти в результате несчастного случая, до 75000 евро в случае смерти курьера, имеющего детей, до 50000 евро в случае полной постоянной инвалидности и до 25000 евро в случае частичной постоянной инвалидности в результате тяжелой травмы.